|
读者秦先生来信说：我在一家房地产咨询有限公司工作，是一名售楼代表，月薪由工资和佣金组成。最近项目的房子已销售完，公司应该发给我们的佣金却一直拖欠不发，而且我来这个公司上班没签任何劳动合同，我和同事也没有任何社会保障险，请问专家我们该怎样维护自己的权益？
专家朱传军解答：通常情况下，用人单位应该如数按月支付员工的佣金。如果公司到期不予支付，也没有向员工做解释，员工可向公司索要。如果索要无果，就应到用人单位所在劳动仲裁委员会进行仲裁，但是仲裁期限不能距离最后一次发工资超过60天，如果超过了60天劳动仲裁的期限，员工就需要到用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，同样劳动监察部门举报也有有效期规定，一般期限是2年。
你说单位没有和你们签订劳动合同，这属于单位的违法行为，员工有权到单位所在劳动监察部门进行举报，让劳动监察部门出面，责令用人单位与员工签订劳动合同。 | 
