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第一步：准备行囊多种渠道畅通校园宣讲会信息
充分利用学校、网站等获得企业招聘的信息：不少院校的校园网和一些求职网站，都会把
近期将在校园举行宣讲会或正在进行招聘企业信息进行公布，通过查询这些网站，可以获得非
常多的有效信息。
第二步：选择事先圈定求职意向
从暑假开始，毕业生们就应该进入求职准备阶段，这些准备包括心理上的和硬件上的。从
10月开始，不少名企的应届毕业生招聘就开始启动，此时相关的招聘信息和资源非常的多，要
抓住这个黄金的应聘阶段，提早做好就业准备。应届毕业生要根据企业的招聘要求，结合自己
的优势，提前圈定准备求职的公司，此时圈定的公司数量可以多一点，但切忌求职意向太分散
。圈定求职意向后，要随时留意该公司的网站，以便在第一时间获得招聘的信息。根据圈定的
求职意向，有针对性地参加一些校园宣讲会。
第三步：脱颖而出必备功课和时机一样都不能少
在参加校园宣讲会之前，应届毕业生应提前做好必备功课，根据早期的信息发布阶段，可
以通过校园网站、企业网站及海报了解企业“情报”；其次，在企业宣讲会期间，可以抓住宣
讲会“自由提问”机会，对不明白的或想知道的更多企业信息进行提问；在准备个人资料时，
不需要对自己的学校及专业情况作过多的介绍，只要把自己的个人情况介绍清楚即可。
第四步：后续考察多种途径了解企业实况
通过企业宣讲会可以获得不少的信息，但这些信息毕竟是有限的，许多单位的内部状况，
如运作方式、管理制度、企业文化、技术力量、工作氛围等一系列问题，不是能从宣讲会上了
解到的，所以毕业生在签订协议之前，应该通过各种途径多做功课。
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