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:::职场分析 :::
不问详情乱投简历 个别女生求职“雾里看花”
http://www.ljob.net  2006年4月29日  人才在线
  有些女大学生没有明确的就业目标,进入招聘会后四处乱投简历。这样的情景在招聘会上频频上演,不少女生因为求职目标盲目而屡屡碰壁。 

  来自泰安医学院的小吴,向一家招聘人力资源岗位的单位投了简历。工作人员看了她的简历后问:“你学的是信息管理,怎么来应聘人力资源管理岗位呢?”小吴不假思索地回答说:“我们老师说的,我们专业的就业方向中就有人力资源。”这个回答让招聘人员哭笑不得。 

  在另一家招聘摊位前,济南大学法学专业的小孙正要应聘编辑岗位,招聘人员让她给出一个可以胜任的理由,她脱口而出:“爱好是最好的老师,我相信我能行!”

  当被问及为什么要跨专业求职时,她想了想说,“因为法学专业不好找工作”,同时坦言自己并不知道编辑具体是做什么的,有什么要求。招聘人员针对小孙的情况评价说:“她并没有清楚地认识到自己的优势和劣势,显然也缺乏对所应聘岗位的了解,求职目标也不明确。” 

  还有不少女大学生在找工作时一味“求稳”。有位家长在替自己学舞蹈和表演的女儿求职时询问用人单位,“你们是不是事业单位?”“从业人员是不是终身制的?”,完全不管这份工作到底适不适合女儿。 

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